Promovemos um ambiente de trabalho que rejeita o uso de álcool e drogas ilícitas, através de regras de conduta e do rigor no seu cumprimento. Para tanto é obrigatório o cumprimento das seguintes diretrizes:

• Excepcionalmente em eventos ou ocasiões especiais está autorizado o consumo moderado de álcool (não de drogas ilegais) em nossos escritórios e canteiros. Esta autorização deve partir da autoridade máxima da Sede ou do Canteiro devendo, nestas ocasiões, existir opções de bebidas não alcoólicas.
• É proibida a posse e consumo de álcool ou drogas ilícitas durante o horário de trabalho ou em qualquer momento dentro das instalações da Empresa, seja por profissionais ou terceiros.
• Não é permitido o porte de armas de qualquer espécie nas dependências da Empresa, salvo para profissionais expressamente autorizados.
• Sob nenhuma hipótese é permitido que o profissional retorne de imediato ao trabalho depois de participar de eventos onde é permitido o consumo de álcool. Portanto, a programação destes eventos deve ocorrer sempre ao final do dia de trabalho ou em dias de folga.
• É proibido fumar em áreas de trabalho coletivo e/ou ambientes dotados de ar condicionado inclusive corredores, além dos locais não permitidos por questões de segurança. Os fumantes deverão utilizar os “fumódromos” existentes nas adjacências dos locais de trabalho. As restrições aos fumantes, nas dependências da Empresa, aplicam-se também aos visitantes e terceiros.
• Em viagens, eventos e refeições de negócios, deve haver bom senso e uso moderado de bebidas alcóolicas.
• Não é permitido a comercialização de mercadorias de interesse particular nas dependências da Empresa.